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1.问原因。每个人离职都有一个原因，比如说我了解到幼师想离职的原因，大多数嗯是这个岗位的薪资不太理想，还有就是上班时间还是一个很大的一个挑战，比如这个岗位，我了解的想啊，好像7点多就要到幼儿园，然后晚上呢要到6:00才能。所以说你可以根据你自己的情况分析一下，你想换工作是因为薪资低还是工作时间长，工作内容不太喜欢，找到想换工作的具体原因。 2:问需求:在接下来的工作当中，你是想达到什么样的一个目标啊？比如说想挣多少钱，或者是在技能上有哪些方面的一个成长。当然这些需求啊，可能是多方面的，那么这些需求你进行一个排序或者进行加权。但这些需求也有可能，嗯，不是那么理性，那么你就需要呢根据面试的情况来调整自己的需求。 3.问优势:在过去的工作经验当中，比如4年工作经验，你积累了哪些优势，这些优势呢？包括你的知识技能，还有你的一个性格等等方面，这都是优势的一部分。根据你的优势去找一些工作，这样的话你的价值能够更好的进行变现。 https://zq.zhaopin.com/question/6943321/
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发表于 2021-8-13 09:28:37
