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职场中,领导是喜欢有能力的人才,还是喜欢平庸的奴才?

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论坛元老

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发表于 2021-3-19 16:32:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
创业公司、互联网公司更强调能力,有的领导惜才,遇到能力强的人,即使他不守规矩,不按套路出牌,也会高看一眼,给予很多锻炼的机会。在创业公司,尤其是互联网公司,有能力的人绝对比只会听话的人有前途,创业公司更看重能力,有能力的人能够创造价值,推动企业发展,所以更受领导喜欢,没有能力很平庸只会听话的人,没有什么培养价值,属于企业发展的累赘。不只是创业公司,在大企业也是一样,平庸的人早晚要被淘汰,现在的企业都强调绩效考核,每个人都是有业绩指标的,仅靠溜须拍马当奴才行不通,企业不养闲人,要有真才实干才行。

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