在企业当中,尤其是中微企业,因公出行往往是一大痛点,面对这一问题,公司中不同岗位的人都有自己的吐槽点。
公司老板:“要是买车就要养,每个月一大笔费用不说还需要雇佣专职司机;要是让员工每次都打出租车,费用叠起来太贵了;每次外地租车必须提前预约,麻烦;这个员工每月怎么报那么多打车票,也查不到记录,越想越觉得不对劲;怎么才能让员工只有在符合规则的情况下才可打车?公车私用的事儿也得想办法解决。”
公司管理:“一到每个月月末,大家都在走报销流程,没人给我好好干活了,居然还有人反过来向我抱怨说流程繁琐。本来公司出于关心员工才提出加班报销车费,没想到反而得到员工抱怨,真是得不偿失,怎么做才能让员工方便,管理省心呢?”
公司财务:“都2020年了,公司还在用贴票报销,完全没有实现电子办公。记得有次公司活动,全公司上下需要报销的车票要几百张,我用了整整一天审核,眼睛都要花了,中间还出现了很多细节问题,和其他员工闹出了不愉快,有没有办法能够简化流程,减少出错呢?”
公司员工:“出差办事、为公应酬、加班打车等等,每个月都要垫付数不清的钱,想想便不愉快。再加上每次车票都需要保存完好,如果不小心弄丢几张,又白搭了好多顿饭钱。一到月末,贴打车票、填报销单、写行程起始地,每个步骤都需要花大量时间才能弄好,到最后如果因为一个细节没弄好,不仅得罪财务还浪费时间,哎!”
滴滴出行企业版因为抓住了企业出行的痛点,在互联网的浪潮中不断探索与创新,滴滴公司从而抓住了发展良机,顺利成为出行领域的黑马。
绿色报销,规范出行
滴滴出行企业版的数字化处理简化了各项审核流程,提高了开支管理的效率,将报销范围规划化,不仅能帮助员工培养正确的“报销观”,对自己为公司“花钱”时少一些烦恼与顾虑,同时有条理的报销规定也能让企业更容易把握每一个部门、每一个团队,乃至每一个项目的资金去向。
在滴滴出行企业版上,可以对各级员工的用车规范上可实现定制化的权限设置。比如从早九点到晚九点,该时间段用车可以企业支付,其余时间不负责,再者可以设置公司到员工住址路段由企业支付,其余用车不负责,更是针对不同员工设置用车金额,超出金额部分企业不予支付等等。诸如以上的功能,财务人员可以不断更新报销政策,确保其始终满足员工的实际支出需求。
高效出行,场景多样
滴滴出行企业版还提供多种用车方式,不仅满足了日常出行,甚至商务宴请也不在话下。同时呼叫功能,可让员工一键呼叫快车、优享等不同车型,极大缩短等待时间。远程调度可解决位置偏远公司员工加班后无车打、打车难的问题。高端车型满足商务需求,让客人不必为往返的路途付车费,并且感受到企业的关切之心。
并且,滴滴出行企业版也帮助公司极大地省去了因用车而导致的购车费、车辆维护费和司机薪资等各类费用成本,并且杜绝了员工“公车私用”的现象。
我们可以从三个视角看待滴滴出行企业版的价值。首先,员工因公出行更加便捷,整个流程通过企业支付实现,可以提升员工的满意度和幸福感。其次,对于行政管理者而言,可以通过企业版这样一个方案解决员工出行的一些痛点,体现员工关怀,赋予员工更高的成就感以及幸福感。最后,对于企业管理者而言,滴滴出行企业版不仅可以满足员工的出行需求,更能帮助企业更加高效透明管理员工用车,实现降本增效!
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发表于 2021-1-1 18:23:10
