|
2020美世健康福利云端论坛暨2020-2021美世中国卓越健康雇主颁奖典礼已于上周落下帷幕。本次论坛采用线上与线下融合的形式，美世中国直播间全程直播线下论坛盛况。由多位领先企业HR高管以及美世和公共健康领域的学界专家等组成的12位重磅嘉宾团，与线上线下近3,000位HR专业观众共同参与和见证了本次美世匠心打造的员工健康福利主题的年度盛宴。 除了盛况空前，12位重磅嘉宾的分享也精彩绝伦，干货满满。 李兆琦 美世中国CEO 即将过去的2020年是特殊与艰难的一年。但是我们仍能看到非常光明的一面。今年，美世中国卓越健康雇主评选进行到第三届。通过调研，我们发现：本届健康雇主已经迈入“多元合作时代”。企业对健康项目的设计能力和对健康数据的运用能力，5年来也获得了长足的进步。 展望未来，我们乐于将“创新”选为接下来两年企业健康管理的关键词。随着信息技术的发展与健康数据使用的规范化，我们相信：将有更多更好的医学与健康管理新技术进入职场，服务于企业和员工。智慧健康塑造未来，这值得我们每一个人期待，并为之努力。 虞 炜 美世全球合伙人 美世达信员工福利中国区总经理 通过对来自25个行业的223家企业、25,680名员工的调研结果显示，我们发现2020年企业员工健康管理呈现五大趋势，分别关于：健康管理的战略地位（Strategy）、多部门协同（Multi-discipline）、健康意识推动行为方式改变（Awareness）、应急响应机制日趋完善（Response）以及数字化技术助力健康管理（Technology）。 抽取这五大趋势关键词的英文首字母，正好组成了“SMART”。如果我们能通过这5大趋势来反观并评估企业内部的健康管理程度，并持续改进，我相信一定能推动“人安康，业兴旺”的良性循环达成并持续，这就是智慧（SMART）健康的核心价值和意义。
| 
发表于 2020-12-22 15:49:27
