定位培训真的可以给企业带来效果吗?
很多人都是觉得定位培训只是在于纸上的一些培训，属于纸上谈兵，并没有实际的意义，其实并不是的，定位培训同样也能够给企业带来优势，那么定位培训能够给企业带来哪些效果呢？定位培训真的可以给企业带来吗?我们以克里夫为例。
首先，克里夫企业品牌定位培训可使学员全面了解和掌握移动互联时代品牌塑造的步骤以及具体塑造品牌的实战操作方法，以及战略品牌管理决策的方法。包括如何确定品牌基因，如何明确品牌定位，如何塑造品牌价值，如何建立品牌识别，如何进行品牌推广和沟通，以及如何对品牌进行战略管理。
参加企业品牌定位培训后，学员能够熟练运用品牌定位图、品牌价值链、品牌核心价值的墓碑法则、品牌五度评估、品牌整合营销传播等模型进行品牌战略规划与年度品牌推广计划编制。课程中引用大量具有代表性的移动互联时代，企业品牌塑造案例进行讨论与分享，在实战中学习策略，开阔学员视野和眼界，培养学员创新思维能力。
另外，如果是组织企业员工参加企业品牌定位培训，可以提高工作效率、工作质量，实现持续创新，进而提升组织的竞争能力。但事实上提高组织竞争力的根本在于提高员工素质。知识是构成员工综合素质的重要部分，具有较强竞争力的组织应善于通过培训将员工的隐性知识迅速转化为组织的共享知识。
总而言之，定位培训对于企业的发展来说还是非常重要的，其实最主要的还是要看你所选的定位培训课程是不是靠谱，才能够了解这一个课程的结果如何，所以在挑选定位培训课程时，就一定要挑选那些真正有实力而且有干货的课程。
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