企业战略定位的流程你知道多少?(一)
流程一：初期接触初步接触;
沟通目标;
确认计划;
签订合同;
成立项目组;
流程二：调研开始
调研及报告工作分工;
收集企业资料;
收集行业报告;
全面笑话资料，并据此设计访谈提纲及访谈计划;
设计调查问卷;
提交访谈提纲以及访谈嘉华;
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以上就是关于资本运营培训的流程介绍，希望可以帮助到大家，如果后期大家还有相关股权激励咨询的问题，大家可以持续关注创享智库官网。
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