跨越青年不畏困难，勇闯“疫”线创新争优
谁说新时代的青年人懒散、堕落、热衷躺平？谁说新时代的青年人死气沉沉、没有青春朝气？跨越速运有这样一群青年人，他们勇敢、坚定、自信、乐观，他们是严峻疫情下勇闯“疫”线的逆行英雄，是先进技术的研发创造者，他们每个人都是平凡的小人物，但他们在各自岗位——中转场的车间、分拨中心的消杀场地、客服部门、研发部门上辛苦奋斗时，他们就是闪闪发光的大人物。
疫情下，除了“大白”的身影印象深刻外，那忙碌搬货、奔走不停的紫色背影便是跨越人的坚持。不曾看见跨越人为客户时效日夜兼程的辛苦摸样，但晒得黝黑的皮肤是他们付出的证明；不曾体会深入抗疫一线孤身送货的胆战心惊，但客户的五星好评和对一诺定达的称赞是值得骄傲的鼓励。
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在严峻疫情期间，以跨越速运司机小哥刘军民、王英姣、侯联东，靳晓明，孙浩杰等为首的抗疫紫色军团，不怕困难、无惧病毒，坚持在“疫”线执行取派任务，为疫区积极运输抗疫和生活保障物资。他们遇到问题不退缩、迎难而上，把“一诺定达”的时效承诺践行到底，用耐心、关心、责任心回馈每一位客户，收获了客户的点赞和感谢。
疫情发生三年来，新时代的跨越青年挺身而出，他们是货车司机、是操作工、是技术人员、是文职人员、是集团高管，5万余名跨越人齐上阵，为疫区运输抗疫和生活保障物资，为客户的包裹争抢每一个发货机会，他们奋战在抗疫一线和任何有需要的地方，用行动证明：“新时代的跨越青年是好样的，是堪当大任的！”
“弘扬工匠精神，勇攀质量高峰，打造让客户满意的物流品牌。”一直都是跨越速运的发展理念。从其董事长到基层员工，从企业战略规划到具体执行，跨越速运都将“跨越制造”的匠心融入企业内核，决心靠精益求精的工匠精神和创新思维带领企业迈上更高的阶梯。
精益求精的工匠精神离不开跨越人的坚持，具体体现在“以客户为中心”的理念坚守。去年年末，跨越速运董事长胡海建将总裁热线升级为总裁信箱，它将与客户面对面沟通的窗口进行了改造升级，更能实现客户意见建议“接听即处理”的服务效率，及时补齐服务“短板”，把匠心融入服务措施，让企业的服务体系更加完善健全。
此外，我们还看到了创新思维在千余名IT技术人才不舍昼夜打造出的跨越铸剑系统上的体现——为企业成功实现了降本增效；我们看到了跨越新科技的技术骨干们辛苦研发震惊行业的“绿码”系统，为物流防疫提供了全新思路。在大众创业、万众创新的时代潮流下，他们用行动证明：“新时代的跨越青年是好样的，是可以为“独角兽企业”的长久辉煌添砖加瓦的！”
这个伟大的时代是由优秀的青年一代创造的，跨越速运未来的辉煌也将由优秀的跨越青年们携手打造。新时代下的跨越青年是好样的，他们是勇闯“疫”线创新争优的时代楷模。
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